Nederland loopt vast. De signalen zie je overal: We kampen met grote personeelstekorten. Lange wachttijden in de zorg. Geen docenten in de lokalen. De horeca die eerder sluit en de bouw die niet vooruit kan. Bedrijven die moeten sluiten, niet vanwege gebrek aan klanten maar door gebrek aan personeel.
Vergrijzing
De effecten van de vergrijzing van Nederland, waar al heel lang over wordt gesproken, zijn nu duidelijk zichtbaar. Vanaf 2025 stromen er méér 67-jarigen uit dan er 22-jarigen instromen. In 2030 loopt dit tekort op tot 60.000 per jaar.
Er is in Nederland meer werk dan er met de huidige ‘way of work’ kan worden verzet. En dan hebben we het niet alleen over de beschikbaarheid, maar ook over het beschikken van de juiste kwaliteit en kennis. Deze uitdaging, waar we met zijn allen tegenaan lopen, vraagt om noodzakelijke veranderingen.
Werkend2040 staat voor
- Innovatieve oplossingen voor structurele tekorten
- Samenwerking tussen vakspecialisten en bedrijven
- Optimale processen om waarde toe te voegen
- Maximaal benutten van menselijk potentieel
- Slimme toepassing van technologie zodat het voor ons kan werken
Wil jij weten wat Werkend2040 voor jou kan betekenen? Of hoe jouw organisatie kan helpen Nederland meer werkend te maken?