In de wet staat dat de medewerker het recht heeft om vast te stellen op welk moment hij/zij verlof wenst op te nemen. Dit betekent dat de werkgever de werknemer in principe niet mag verplichten om vakantiedagen op te nemen in een bepaalde periode, dit bepaalt de medewerker namelijk zelf. Toch zijn er situaties waarin dit wel kan. Tijdens de coronacrisis hebben veel organisaties vragen over verlof. Met name planners, managers en teamleiders kampen met onduidelijkheden over de regels. Vlirdens heeft informatie over regelgeving omtrent vakantie en verlof samengevat in een gratis whitepaper.
