Wat doe jij tegenwoordig voor de kost?

“Een vraag die ik vaker heb gehad op LinkedIn, maar ook op een willekeurige verjaardag. Maar hoe leg je dat dan uit? Hoe leg je uit dat je ‘iets’ doet met WFM (Workforce Management), aldus Carolien Dijkhorst, Business Unit Manager Overheid bij Vlirdens.

“Tijdens die verjaardagen probeer ik uit te leggen dat WFM te maken heeft met het optimaliseren van personeelsplanning bij organisaties. En als ik dan ook nog eens citeer wat op de website van Vlirdens staat, dan begint het (meestal) wel bij mensen te dagen:

‘Het zorgt voor het juiste personeel op de juiste plek op het juiste moment, gebruik makend van historische data en trends en voorspellingen over de te verwachten hoeveelheid werk.’“

“Een logische volgende vraag die ik dan krijg is: ‘Maar welke rol heb jij dan in dit geheel?’ En dan vertel ik vol trots dat ik Business Unit Manager Overheid ben bij Vlirdens. Ik ben de drijvende kracht achter de bedrijfsvoering van de afdeling die overheidsorganisaties helpt meer werkend te maken. En dit doe ik niet alleen! Gelukkig werk ik samen met zeer bevlogen collega’s (lees: toonaangevende vakspecialisten) die net als ik een wezenlijke verandering in gang willen zetten. We creëren beweging bij onze klanten.”

“En als ik dan ook een paar voorbeelden noem van organisaties en thema’s waar we op dit moment actief ‘meer werkend’ maken, beginnen mensen begrijpend te knikken.”

De thema’s waarop wij binnen Vlirdens meer werkend maken door o.a. het optimaliseren van personeelsplanning, zijn thema’s die vaak breed uitgeschreven staan in de dagbladen. En dus voor de gemiddelde verjaardag-bezoeker heel herkenbaar zijn. Denk aan:

• ‘Ketheltunnel dicht, vanwege ziekte van de tunneloperator’
• “Lange wachttijden bij bagageafhandeling Schiphol door tekort aan personeel’
• ‘Gedupeerden toeslagenaffaire wachten gemiddeld 1-3 jaar op beoordeling zaak’
• ‘Rechtspraak wil doorlooptijd van rechtszaken verkorten en rechtzoekenden beter informeren over de verschillende stappen tijdens het proces’

Allemaal krantenkoppen die iedereen wel gelezen heeft, of zelfs mee te maken heeft- of heeft gehad.

Mooie gespreksstof! Ik kijk nu alweer uit naar de volgende verjaardag.

Benieuwd naar mijn ervaringen of wil je meer weten over hoe we bij Vlirdens werken? Stuur me gerust een berichtje!