Wat is de uitdaging voor jouw organisatie?
De oplossingen van Vlirdens
Ontdek onze thema’s
Hier doen we het voor
“Ik ben blij met de kennis die Vlirdens brengt”
Met de hulp van Vlirdens werkt PSW toe naar een nieuwe werkwijze. Een werkwijze die een cultuurverandering betekent.
“We hebben echt een professionaliseringsslag gemaakt.”
Bij Zorgroep Ter Weel was er veel ontevredenheid over de roosters. Vlirdens bood de expertise die de organisatie nodig had.
“Collega’s roemen de veranderingen. Dit hebben ze zo lang niet gezien.”
Mediahuis Nederland had moeite met het bolwerken van de werkzaamheden. Vlirdens zorgde voor grip op het workforce management.
“Onze trainer Marjan prikkelde met vragen en dat gaf ons heel goede inzichten.”
Dedicated bezig zijn met plannen is meer dan roosteren. Daar kwam Karlijn van Tilburg wel achter tijdens een training aan de Vlirdens Campus.
“De Vlirdens Campus gaf mij de woorden die ik zelf niet wist.”
Na de trainingen werd Eurydice binnen Azora beter gevonden als het om planningsthema’s gaat. Zoals door een regiomanager die wilde sparren.
