Zeggenschap in roosters is voor veel medewerkers belangrijk. Welke mogelijkheden zijn er om medewerkers meer zeggenschap te geven en hen te betrekken bij het rooster? Leer hier alles over vormen van zelfroosteren en zeggenschap!
Lees meer
Hoe kunnen we gezonde roosters ontwikkelen waarmee medewerkers zo goed mogelijk inzetbaar blijven? Lees hier de tips!
Lees meer
In het roosterbeleid staan alle afspraken omtrent de roosters. Het helpt de organisatie om z’n doelen te behalen. In dit artikel lees je alles over roosterbeleid, de thema’s, aandachtspunten en tips voor het schrijven van nieuw roosterbeleid.
Lees meer
Bij personeelsplanning wordt vaak gesproken over de bruto-netto berekening. Wat betekent bruto-netto en waarom is de bruto-netto berekening belangrijk bij personeelsplanning?
Lees meer
Wat zijn basisroosters en wat zijn voordelen van deze roostermethodiek? Lees hier alles over de randvoorwaarden, uitgangspunten en succesfactoren.
Lees meer
Er bestaan vele soorten roosters. Welke methodiek past het beste bij de organisatiebelangen en bij de wensen van de medewerkers?
Lees meer
Wat betekent flexibiliteit binnen organisaties? Welke vormen zijn er? Vlirdens geeft antwoord op de meest gestelde vragen rondom flexibilisering.
Lees meer
Hoe kom je tot het ideale rooster? Lees hier praktische tips verdeeld over 5 fases.
Lees meer
Technologie heeft het vakgebied van workforce management enorm veranderd. Wat zijn de nieuwe mogelijkheden? Wat zijn de gevaren?
Lees meer
Hoe kunnen non profit organisaties profiteren van de inzet van capaciteitsmanagement? Het op elkaar afstemmen van het werkaanbod en beschikbaar personeel.
Lees meer
Wat zou er gebeuren als een organisatie zich volledig zou richten op tevredenheid en werkgeluk van medewerkers wat betreft efficiency en klanttevredenheid?
Lees meer
De financiële kant van capaciteitsplanning is vaak onderbelicht. Hoe kunnen controllers en workforce managers elkaar helpen?
Lees meer