Planning en Workforce management is een vak. Ons vak. En jouw vak. In het kenniscentrum delen we onze kennis en ervaring met jou. Waarom? Omdat we alleen samen Nederland meer werkend kunnen maken.
Strategische personeelsplanning start met inzicht in je organisatie en toekomstplannen. Door vraag en aanbod van personeel te analyseren en gerichte acties te nemen, voorkom je tekorten en blijf je wendbaar.
Lees meer
In veel teams is het essentieel om eerst de huidige personeelsbezetting onder de loep te nemen. Dit betekent dat je kijkt naar hoe je team nu is samengesteld en beoordeelt of dit aansluit bij wat je organisatie nu en in
Lees meer
In veel organisaties is het vooruitkijken naar toekomstige personeelsbehoeften essentieel. Lees meer over de 7 R's van strategische personeelsplanning
Lees meer
ChatGPT kan helpen bij het sneller opstellen van werkroosters met behulp van ingevoerde gegevens. Voor een goed resultaat zijn duidelijke input en controle nodig. Menselijke beoordeling blijft essentieel.
Lees meer
In veel zorginstellingen is het een uitdaging om de personeelsbezetting precies af te stemmen op de zorgvraag. Het draait hierbij om het slim plannen en inzetten van personeel en middelen, zodat patiënten altijd de zorg krijgen die ze nodig hebben, zonder dat er te veel of te weinig personeel is
Lees meer
In veel organisaties is het een uitdaging om de inzet van personeel en middelen goed af te stemmen op de vraag naar producten of diensten.
Lees meer
Door capaciteitsknelpunten vroegtijdig te herkennen en aan te pakken, waarborg je de continuïteit en efficiëntie van je organisatie. Lees meer over strategisch capaciteitsmanagement
Lees meer
Zonder een duidelijk overzicht van de beschikbare middelen binnen je organisatie is het lastig om een effectieve capaciteitsplanning op te stellen. Dit omvat niet alleen het aantal medewerkers, maar ook hun specifieke vaardigheden, ervaring en beschikbaarheid.
Lees meer
In veel beroepen is het nodig om buiten de normale werktijden beschikbaar te zijn voor onverwachte situaties. Dit wordt een consignatiedienst genoemd. Tijdens zo'n dienst moet je bereikbaar zijn voor spoedgevallen, maar je hoeft niet op je werkplek te blijven.
Lees meer
Download gratis een handout met de meest voorkomende wettelijke verlofregelingen. Overzichtelijk gerubriceerd en eenvoudig te begrijpen.
Lees meer
Het Boek Duurzaam Individueel Roosteren is gratis te downloaden. Het boek wordt aangeboden door Netwerk Zelfroosteren, waarvan Vlirdens deel maakt.
Naar download
Wat zijn de valkuilen bij het concept van Zelforganisatie? Download het white paper "De 7 valkuilen van zelforganisatie".
Naar download
088 - 825 2525