Wettelijke verlofregelingen
Download gratis een handout met de meest voorkomende wettelijke verlofregelingen. Overzichtelijk gerubriceerd en eenvoudig te begrijpen.
Lees meer
De kanteling van werktijden
De kanteling van werktijden verwijst naar een verschuiving in traditionele werktijden en werkpatronen naar meer flexibele regelingen.
Lees meer
Boek Duurzaam Individueel Roosteren
Het Boek Duurzaam Individueel Roosteren is gratis te downloaden. Het boek wordt aangeboden door Netwerk Zelfroosteren, waarvan Vlirdens deel maakt.
Naar download
De 7 valkuilen van zelforganisatie [White paper]
Wat zijn de valkuilen bij het concept van Zelforganisatie? Download het white paper "De 7 valkuilen van zelforganisatie".
Naar download
Samenvatting “Wet Arbeidsmarkt in Balans”
Per 1 januari 2020 treedt de Wet #Arbeidsmarkt in Balans (#Wab) in werking. Download hier de hand-out met de samenvatting en een overzichtelijk schema.
Naar download
Uitdagingen in de capaciteitsplanning bij de brandweer
Hoe omarm je een flexpool in de zorg en hoe zet je de flexibele schil optimaal in? Download nu het whitepaper.
Lees meer
Hoe omarm je een flexpool in de zorg en waarom is het belangrijk?
Hoe omarm je een flexpool in de zorg en hoe zet je de flexibele schil optimaal in? Download nu het whitepaper.
Lees meer
Omlaag met de PNIL kosten
Bij personeelskrapte willen organisaties de PNIL-kosten omlaag brengen om te zorgen voor een gezonde contractmix. Hoe doe je dit?
Lees meer
Meeroosteren opgenomen in CAO Rijk
In de nieuwe CAO Rijk is meeroosteren opgenomen als mogelijk in te zetten roostermethodiek. Hoe werkt dit? Welke vormen zijn er?
Lees meer
Autonomie in het rooster binnen KCC, een booster voor medewerkerstevredenheid
Hoe helpt autonomie in het rooster bij het aantrekken en behouden van medewerkers binnen klantcontact? Download hier het whitepaper.
Lees meer
6 tips voor integraliteit van WFM binnen klantcontactcenters
Santander Consumer Finance Benelux, Nationale Nederlanden en Vlirdens geven je 6 tips voor integraliteit van WFM binnen klantcontactcenters.
Lees meer
Stappenplan “Verantwoord terug naar reguliere langdurige zorg”
De inzet van zorgverleners bepaalt het succes van het weer op peil brengen van reguliere zorgverlening. Bekijk de 15 stappen.
Lees meer