Hoe omarm je een flexpool in de zorg en waarom is het belangrijk?
Hoe omarm je een flexpool in de zorg en hoe zet je de flexibele schil optimaal in? Download nu het whitepaper.
Lees meer 
Personeel niet in loondienst (PNIL)
PNIL staat voor "personeel niet in loondienst". Werknemers die niet in vaste dienst zijn en op een andere manier werken voor de organisatie.
Lees meer
De kanteling van werktijden
De kanteling van werktijden verwijst naar een verschuiving in traditionele werktijden en werkpatronen naar meer flexibele regelingen.
Lees meer
Whitepaper arbeidsmarktproblematiek in de zorg
Hoe kan een zorginstelling, in tijden van vergrijzing en de jacht op zorgpersoneel, tóch goede zorg aan de patiënt blijven leveren?
Lees meer
Wat is een consignatiedienst?
Wat houdt een consignatiedienst in? Welke regels gelden er bij een consignatiedienst? Lees het in het Vlirdens kenniscentrum.
Lees meer
Wat is een bereikbaarheidsdienst?
Een bereikbaarheidsdienst lijkt erg op consignatiedienst. Het verschil is echter dat alleen in de zorg mee gewerkt wordt.
Lees meer
FAQ Flexibiliteit organisaties
Wat betekent flexibiliteit binnen organisaties? Welke vormen zijn er? Vlirdens geeft antwoord op de meest gestelde vragen rondom flexibilisering.
Lees meer
Flexibele schillen geven grip op personeelskosten
Er zijn verschillende vormen (schillen) van flexibiliteit. Het is essentieel om deze te kennen en strategische keuzes te maken. Het flexmodel helpt hierbij.
Lees meer
Flexibele inzet van personeel
Wat betekent flexibiliteit in personeelsinzet en waarom is dit belangrijk? Wat kun je met een flexibele inzet bereiken?
Lees meer
7 vormen van flexibiliteit binnen organisaties
De flexibiliteit van de organisatie vergroten... hoe doe je dat? Hier zijn 7 vormen van personele flexibiliteit en aandachtspunten bij de keuze.
Lees meer
Flexibiliteit binnen contact centers. Een nieuwe methodiek
Meer flexibiliteit binnen contact centers door een nieuwe roostermethodiek, zorgt voor een hogere roostertevredenheid en een lager personeelsverloop.
Lees meer
Roostertevredenheid verhogen met flexibele personeelsinzet
Flexiblilisering van de werktijden leidt tot grotere roostertevredenheid onder medewerkers. Hiervoor moet de flexibiliteit wel goed georganiseerd worden.
Lees meer