
Hoe omarm je een flexpool in de zorg en waarom is het belangrijk?
Hoe omarm je een flexpool in de zorg en hoe zet je de flexibele schil optimaal in? Download nu het whitepaper.
Lees meerHoe omarm je een flexpool in de zorg en hoe zet je de flexibele schil optimaal in? Download nu het whitepaper.
Lees meerPNIL staat voor "personeel niet in loondienst". Werknemers die niet in vaste dienst zijn en op een andere manier werken voor de organisatie.
Lees meerDe kanteling van werktijden verwijst naar een verschuiving in traditionele werktijden en werkpatronen naar meer flexibele regelingen.
Lees meerHoe kan een zorginstelling, in tijden van vergrijzing en de jacht op zorgpersoneel, tóch goede zorg aan de patiënt blijven leveren?
Lees meerWat houdt een consignatiedienst in? Welke regels gelden er bij een consignatiedienst? Lees het in het Vlirdens kenniscentrum.
Lees meerEen bereikbaarheidsdienst lijkt erg op consignatiedienst. Het verschil is echter dat alleen in de zorg mee gewerkt wordt.
Lees meerWat betekent flexibiliteit binnen organisaties? Welke vormen zijn er? Vlirdens geeft antwoord op de meest gestelde vragen rondom flexibilisering.
Lees meerEr zijn verschillende vormen (schillen) van flexibiliteit. Het is essentieel om deze te kennen en strategische keuzes te maken. Het flexmodel helpt hierbij.
Lees meerWat betekent flexibiliteit in personeelsinzet en waarom is dit belangrijk? Wat kun je met een flexibele inzet bereiken?
Lees meerDe flexibiliteit van de organisatie vergroten... hoe doe je dat? Hier zijn 7 vormen van personele flexibiliteit en aandachtspunten bij de keuze.
Lees meerMeer flexibiliteit binnen contact centers door een nieuwe roostermethodiek, zorgt voor een hogere roostertevredenheid en een lager personeelsverloop.
Lees meerFlexiblilisering van de werktijden leidt tot grotere roostertevredenheid onder medewerkers. Hiervoor moet de flexibiliteit wel goed georganiseerd worden.
Lees meer