088 - 825 2525 
De moderne stad vraagt om cultuurverandering in capaciteitsmanagement
De grootste uitdaging binnen gemeente Amsterdam was de cultuurverandering in capaciteitsmanagent. Vlirdens helpt hen vooruit.
Lees meer 
Roosterbureau voor rechtbank Gelderland
De rechtbank Gelderland heeft samen met Vlirdens in een pilot een roosterbureau voor het team Familie en Jeugd opgezet.
Lees meer
Woonzorggroep Samen: sterk capaciteitsmanagement
Woonzorggroep Samen pakt de grootste uitdaging in de VVT aan: Meer personeel dat uit- dan instroomt, terwijl de zorgvraag toeneemt.
Lees meer
PSW aan vooravond cultuurverandering
Met de hulp van Vlirdens werkt PSW toe naar een nieuwe werkwijze. Een werkwijze die een cultuurverandering betekent.
Lees meer
Ter Weel: Op weg naar betere (werk)tijden
Bij Zorgroep Ter Weel was er veel ontevredenheid over de roosters. Vlirdens bood de expertise die de organisatie nodig had.
Lees meer
Vlirdens wijst Mediahuis Nederland de WFM-weg
Mediahuis Nederland had moeite met het bolwerken van de werkzaamheden. Vlirdens zorgde voor grip op het workforce management.
Lees meer
Goede zorg lever je niet alleen aan het bed
Dedicated bezig zijn met plannen is meer dan roosteren. Daar kwam Karlijn van Tilburg wel achter tijdens een training aan de Vlirdens Campus.
Lees meer
Azora: Kennis die je krijgt en doorgeeft
Na de trainingen werd Eurydice binnen Azora beter gevonden als het om planningsthema’s gaat. Zoals door een regiomanager die wilde sparren.
Lees meer
Van 0 naar 200% binnen Rotterdam Ahoy
Ahoy ging na Corona niet open van 0 naar 100% maar van 0 naar 200%. De uitdagingen van doorgeschoven producties en nieuwe locaties.
Lees meer