Wat is de uitdaging voor jouw organisatie?
De oplossingen van Vlirdens
Hier doen we het voor
““Een andere manier van roosteren is een verandering voor alle collega’s” ”
Van klassiek roosteren naar een nieuwe aanpak: ontdek wat de cao-afspraken betekenen voor operationele teams en hun rol in het roosterproces.
Meer grip en uniformiteit binnen toezicht en handhaving
De gemeente Amsterdam implementeerde met de hulp van Vlirdens een nieuw WFM-systeem, dat zorgt voor meer grip, uniformiteit en efficiëntie bij toezicht- en handhavingsprocessen.
““Waarom hebben we dit niet eerder gedaan?” ”
Dankzij de inzet van Vlirdens kunnen ervaren medewerkers bij Schiphol zich weer richten op hun kerntaken en is er een solide basis gelegd voor verdere innovatie.
“Door nauw samen te werken met Vlirdens hebben wij een goed inzicht in onze forecast en capaciteit.”
Samen met NIBC hebben we mooie stappen gezet in de invulling van het WFM-proces. Marieke van Asten deelt haar ervaringen.
Plannen achter gesloten deuren
Dacht ik tijdens mijn vakantie nog na over vrijheid, zit ik opeens achter gesloten deuren en een metaaldetector de planning waar te nemen bij de Dienst Justitiële Inrichtingen.